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月薪达1300元,企业仍在讨厌感人。昨天上午,在合肥市主办的大中型饮食品牌企业人才招聘会上,记者发现饮食企业服务员相当不足的现象还不存在。 本次招聘会共有34家品牌餐饮企业,获得3400多个岗位,其中服务员占50%,其中服务员最低工资可超过1300元。但记者从现场了解到,以前餐饮业服务员岗位多,应聘者少的情况仍然显着,参加的应聘者比较不能满足企业的市场需求。...
本文摘要:
月薪达1300元,企业仍在讨厌感人。昨天上午,在合肥市主办的大中型饮食品牌企业人才招聘会上,记者发现饮食企业服务员相当不足的现象还不存在。 本次招聘会共有34家品牌餐饮企业,获得3400多个岗位,其中服务员占50%,其中服务员最低工资可超过1300元。但记者从现场了解到,以前餐饮业服务员岗位多,应聘者少的情况仍然显着,参加的应聘者比较不能满足企业的市场需求。
月薪达1300元,企业仍在讨厌感人。昨天上午,在合肥市主办的大中型饮食品牌企业人才招聘会上,记者发现饮食企业服务员相当不足的现象还不存在。
本次招聘会共有34家品牌餐饮企业,获得3400多个岗位,其中服务员占50%,其中服务员最低工资可超过1300元。但记者从现场了解到,以前餐饮业服务员岗位多,应聘者少的情况仍然显着,参加的应聘者比较不能满足企业的市场需求。
几年前的五六百元月薪还在争夺,到现在的一千元以上去找富裕的人,餐饮企业和服务员的供求关系发生了很大变化,餐饮服务员越来越不足。记者一方面,饮食企业服务员工资低,待遇差,另一方面,饮食企业基层服务阶层的主要采用对象是20~35岁年龄段的青年,社会上饮食服务员没有种族主义,很多年轻人不想专门从事饮食服务,品牌饮食企业服务员的女儿很难求。
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